Twee gedreven vrouwen met een grote passie: Human Design. Irene van Gameren en Yvonne de Vries-Dekter zijn de oprichters van Human Design in Bedrijf en begeleiden mensen aan de hand van hun design, zowel op persoonlijk als zakelijk gebied. En die passie is te voelen! Vol enthousiasme vertellen ze hoe Human Design jou nog dichter tot jezelf brengt. Het geeft vertrouwen en het leert je te accepteren dat je niet alles kan controleren. Want als jij krachtig in jouw design staat, dan kan je zelfs nóg beter manifesteren.
Zouden jullie in eerste instantie een korte omschrijving kunnen geven van Human Design?
‘Zeker! Human Design noemen we ook wel “de wetenschap van differentiatie.” Het gaat ervan uit dat ieder mens uniek is en zijn eigen bijdrage te leveren heeft aan de wereld. Die bijdrage kan in twee vormen zijn: via je energie, het praktische werk, en via je wijsheid, als een gids die anderen helpt hun energie effectiever te gebruiken. Wat zo mooi is aan Human Design, is dat het een combinatie is van oude oosterse tradities en moderne westerse wetenschap. Het brengt beide werelden samen, wat veel mensen aanspreekt.’
Lees nu ook: Wat is Human Design? – leven volgens jouw blauwdruk
Interessant! En wat verstaan jullie onder de oude Oosterse tradities en de moderne wetenschap?
‘Met de oude Oosterse tradities doelen wij op I Ching, de Kabbala, en de Chakra-leer. Wat de moderne wetenschappen betreft, is de Human Design gegrond in kwantumfysica en biochemie. Zo ontstaat een krachtige samensmelting: enerzijds heb je je wetenschappelijke DNA, de manier waarop we als mens in elkaar zitten, en anderzijds de eeuwenoude levenswijzen en filosofieën die met elkaar verweven zijn. Het mooie is dat je je design krijgt op het moment van geboorte. Dit staat vast; je kunt het niet manipuleren zoals bijvoorbeeld een vragenlijst, die je per definitie met je verstand invult. Human Design gaat niet om het in hokjes plaatsen. Het gaat om inzicht krijgen in jouw unieke bijdrage aan de wereld. De Human Design types wijzen jou op de manier waarop jij jouw energie het beste kunt inzetten: ben je een Generator (bouwer), een Manifestor (initiator), een Projector (gids) of een Reflector (evaluator). Dit helpt jou om op de juiste manier door het leven te navigeren en keuzes te maken op een manier die bij jouw type past. Dit beslissingsmechanisme wijkt vaak af van wat we geleerd hebben. Veel mensen zijn gewend om met hun hoofd beslissingen te nemen. Geijkte uitspraken zijn: denk er nog eens over na, maak een lijstje met voor- en nadelen, of bespreek het met anderen. Terwijl Human Design ons leert dat we al een innerlijke autoriteit hebben, een ingebouwd mechanisme dat ons helpt de juiste keuzes te maken.’
En hoe werkt dat beslissingsmechanisme?
‘Dat is voor iedereen anders. Over het algemeen gaat het erom dat je leert te vertrouwen op wat je lichaam je vertelt. Dat vinden veel mensen nog best spannend. Het gros van de mensen maakt nog beslissingen op basis van hun mind. En dat is niet de route om dichter tot jezelf te komen. Je lichaam is je kompas, je navigatiesysteem. In een recente workshop vroegen we wie keuzes durft te maken op basis van wat hun lichaam hen vertelt. Er gingen maar twee handen de lucht in. Vanuit het onderwijs en onze samenleving wordt veelal gestimuleerd om proactief en initiatiefvol te zijn, maar dat is alleen interessant voor negen procent van de bevolking. Wij beiden hebben bijvoorbeeld ‘responderen’ als onze strategie, wat betekent dat wij het beste kunnen reageren op iets wat op ons pad komt, in plaats van te initiëren. Dat is ook waar onze energie en flow vandaan komt. Je merkt al snel als je niet vanuit jouw strategie handelt, dat je dan gefrustreerd raakt. Wij merken ook dat als wij meer gaan initiëren, dat het dan niet stroomt. Het gaat dan niet gemakkelijk. Met ons design mogen we actief wachten en reageren. Het komt dus letterlijk op ons pad. Het Manifestatie Magazine Festival kwam op die manier op ons pad, terwijl wij daar nog helemaal niet aan hadden gedacht. We voelden zoveel enthousiasme en energie, dat dit helemaal klopte.’
Jullie hadden het over autoriteit. Hoe hangt dat samen met je strategie?
‘Je autoriteit staat los van je type, maar deze is verbonden aan het centrum dat centraal staat in jouw lichaam. Dit bepaalt weer de manier waarop jij jouw strategie kan uitvoeren. Dus het geeft je inzicht in hoe je keuzes maakt. Als je bijvoorbeeld een Emotionele (Solar plexus) autoriteit hebt, dan moet jij er een nachtje over slapen en het even tijd geven om op de beste manier te voelen of iets juist is voor jou. Heb je een sacrale autoriteit? Dan kan je het beste in het moment zelf beslissen en moet je er juist niet nog langer over nadenken, anders raak je gefrustreerd en in de war.’
Lees nu ook: Human Design: Hoe zit het met de strategie?
Jullie spitsen jullie kennis van Human Design toe op professionals en bedrijven met Human Design in Bedrijf. Hoe doen jullie dit?
‘Bedrijven zijn ideale plekken om Human Design toe te passen, omdat het zoveel kan bijdragen aan samenwerking, leiderschap en persoonlijke groei. Onze bedrijfsnaam Human Design in Bedrijf weerspiegelt die visie: we willen mensen in beweging brengen en helpen om Human Design echt toe te passen. We hebben onlangs een workshop gegeven waarin we mensen lieten ontdekken hoe hun design hen beïnvloedt; of ze meer ontworpen zijn voor samenwerken of juist meer om zelfstandig te acteren, en welke rol ze in een groep kunnen spelen. Human Design helpt ook om te bepalen wie comfortabel is in een kleine groep of juist in een grote groep en wie er op basis van Human Design geschikt is voor een leidende rol en wie niet. Dat zijn allemaal inzichten die bijdragen aan een harmonieuze werkomgeving. Human Design laat zien hoe iemand in zijn kracht kan staan. Het helpt ons om te ontdekken of iemand van nature een leider is in kleine groepen of beter functioneert op de achtergrond. Door die kwaliteiten te zien, kun je beter teams samenstellen en mensen op de juiste plek inzetten. In plaats van te focussen op wat ontbreekt, kun je juist uitgaan van ieders sterke punten en daar een team omheen bouwen. Mensen die hun Human Design begrijpen, leren bewuster keuzes te maken, zodat ze niet of minder snel opgebrand raken of vastlopen in een rol die niet bij hen past. Wij weten nu ook heel helder waar onze krachten liggen en waar wij het beste taken kunnen uitbesteden. Wij werken vanuit de filosofie dat als we trouw blijven aan ons eigen design, de juiste mensen en kansen vanzelf op ons pad komen. Dat vraagt geduld, maar het is ook heel bevredigend.’
Wat is volgens jullie de rol van Human Design in manifesteren?
‘Als je leert vertrouwen op je eigen design en keuzes maakt die overeenkomen met je strategie en autoriteit, dan manifesteer je vanzelf op een manier die voor jou klopt. Je hoeft niet langer te forceren of te manipuleren om iets te bereiken. Manifesteren vanuit jouw design doe je door te leren leven vanuit jouw strategie en autoriteit. We willen vaak te veel controleren en regisseren, maar dat is helemaal niet de bedoeling. We moeten juist leren om meer vanuit acceptatie en overgave te leven. Veel mensen denken dat manifesteren gaat om trucjes en visualisatie, maar dat werkt alleen als het vanuit je eigen kern komt. Wat wij mensen willen leren, is hoe ze dat experiment kunnen aangaan en hun eigen weg kunnen vinden, zonder een doel op te dringen. We hebben allemaal veel potentieel, maar het komt pas echt tot bloei als we op een natuurlijke manier onszelf toestaan te manifesteren. Daarbij is het van belang om eerst naar jezelf te kijken, je conditionering aan te kijken en pas daarna kan je een intentie zetten en laat je dit weer los. De kern hiervan ligt in het leven vanuit jouw design.’
Hoe brengen jullie dit over aan jullie klanten?
‘We verzorgen met Human Design in Bedrijf workshops, geven individuele readings en groepsprogramma’s waarin we mensen begeleiden in hun proces. Het is ons doel om mensen inzicht te geven in niet alleen hun eigen design, maar ook in die van een ander. Die begeleiding geven wij niet alleen één-op-één, maar ook dus binnen een groep. Tijdens een workshop laten we de eerste kwartjes vallen, maar het echte werk gebeurt als ze hun experiment aangaan en reflecteren op wat het voor hen betekent. Het is niet een quick fix, je hebt namelijk tijd nodig voor dat experiment. Het geeft ons voldoening als wij mensen meenemen in de diepte van Human Design, zodat zij even later in hun dagelijks leven de linkjes kunnen leggen met hun type.’
Wat voor tools gebruiken jullie hiervoor bij Human Design in Bedrijf?
‘We hebben verschillende tools ontwikkeld, zoals de Human Design Planner, die mensen helpt om hun eigen proces te monitoren. In de planner kunnen ze hun energie en activiteiten bijhouden en reflecteren op hoe hun design in de praktijk werkt. Zo zien ze patronen en kunnen ze bijsturen waar nodig. Dit is vooral nuttig om niet zomaar door de week te rennen, maar om bewust stil te staan bij wat wel en niet werkt.’
Een waardevolle boodschap. Tot slot, wat hopen jullie dat mensen meenemen uit hun kennismaking met Human Design?
‘Wij gunnen mensen dat ze hun unieke design leren te omarmen en te vertrouwen op hun innerlijke wijsheid. Human Design is geen snelle oplossing, maar een uitnodiging om jezelf steeds beter te leren kennen. Wanneer je jezelf accepteert zoals je bent en je energie richt op wat voor jou werkt, dan ontdek je hoe krachtig je bent. We willen mensen inspireren om die reis naar binnen aan te gaan en hun eigen weg te vinden, zowel in hun persoonlijke leven als op het werk.’
Ben je nieuwsgierig naar meer? Volg dan @humandesigninbedrijf op Instagram of neem een kijkje op Humandesigninbedrijf.nl
Fotografie: Madelon Bemener MadProject Fotografie